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信息公開(kāi)

南昌產(chǎn)投企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2023-01-30  點(diǎn)擊數(shù):2115



為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,經(jīng)南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司研究同意,南昌產(chǎn)投企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

、公司簡(jiǎn)介

南昌產(chǎn)投企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司系南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司全額出資、具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有全資公司,2009年2月27日南昌市工商注冊(cè)成立。公司主要承擔(dān)產(chǎn)投集團(tuán)授權(quán)管理企業(yè)的綜合管理,包括企業(yè)改革、資產(chǎn)運(yùn)維、民生保障、信訪(fǎng)穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等管理職能,是產(chǎn)投集團(tuán)主要的民生保障平臺(tái)。

二、工作原則

1堅(jiān)持面向社會(huì)、人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3、堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則;

4堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的原則。

三、招聘崗位及要求

(一)崗位信息

根據(jù)工作需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘共計(jì)2個(gè)崗位,招聘人員2,招聘崗位與具體信息詳見(jiàn)本次招聘的《南昌產(chǎn)投企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘崗位信息明細(xì)表》(附件1。

(二)基本條件

1、政治素質(zhì)良好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

2、愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2022年1231日;

5、具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰的;

2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3)受處分未滿(mǎn)處分期限或者未滿(mǎn)影響期限的;

4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5)其他原因不適宜報(bào)考的人員。

四、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

(一)報(bào)名方式

通過(guò)江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com),進(jìn)入“南昌產(chǎn)投企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告”欄目,通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái),完成在線(xiàn)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:2023年1月28日上午9:00至2月6日下午16:00。

(三)報(bào)名要求:據(jù)實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線(xiàn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求認(rèn)真完成報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(四)報(bào)名所需上傳材料:

1、報(bào)名人員需提供《南昌產(chǎn)投企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘報(bào)名登記表》(附件2);

2有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)影印件電子版;

3、報(bào)考崗位要求的各類(lèi)證書(shū)(如:學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件及其他相關(guān)證明)影印件電子版、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表(有效期限為3個(gè)月)

4、本人近期二寸正面免冠同底照片電子版。

(五)資格審查:資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書(shū)、證明材料與事實(shí)不符的,取消應(yīng)聘資格。相關(guān)紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

(六)筆試

1、崗位招聘人數(shù)與資格審查符合條件的報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1∶3方可組織筆試,否則,取消該崗位招聘。

2、對(duì)獲得應(yīng)試資格的人員將以電話(huà)或短信、電子郵件等方式通知本人。

3、考生必須持有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的證明)方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

4、筆試考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低,按1:3確定入圍人員名單進(jìn)入資格審查、面試。對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招錄計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。

2、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的,按筆試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。擬參加面試人員將以電話(huà)或短信、電子郵件方式等方式通知本人。

3、面試主要對(duì)不同崗位需求的專(zhuān)業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、談判策劃等能力進(jìn)行考察、提問(wèn)。

)時(shí)間地點(diǎn)

?1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

?2面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

)總成績(jī)計(jì)算

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定排名順序。

五、體檢、公示

按招錄計(jì)劃名額確定體檢人員,體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用自理。如體檢不合格者,取消招錄資格,按綜合總成績(jī)排序依次增補(bǔ)體檢人員。

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,報(bào)公司黨委會(huì)審議批準(zhǔn),并在南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)等相關(guān)招聘網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

六、錄用人員試用期及待遇

1、錄用人員按產(chǎn)投企管《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》依法簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇按南昌產(chǎn)投企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司《薪酬管理辦法試行(含崗位職級(jí)工資、績(jī)效工資、社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分、住房公積金及福利等)執(zhí)行。

2、單位提供免費(fèi)早、午餐。

七、咨詢(xún)電話(huà)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):0791-86128037、86128065

監(jiān)督電話(huà):0791-87766200

以上電話(huà)請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,節(jié)假日除外)。

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2023年1月26日

附件1:崗位要求明細(xì)表.docx

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