為進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，提升全體干部職工照章辦事和依規(guī)履職的能力，國金公司于3月5日召開2024年制度宣貫專題培訓會，公司領導班子成員，各部門、直屬企業(yè)負責人及在崗員工參加培訓。
為進一步提升公司治理的制度化和流程化水平，會議要求，一是全體干部職工要切實提高自身的責任心與執(zhí)行力，充分認識到遵章守紀的重要性，從根本上保障各項制度落到實處、發(fā)揮實效；二是各部門要強化對制度的學習、理解、應用與反饋，緊密結合實際開展制度制定與修訂工作，做到與時俱進；三是要強化各部門的聯(lián)動與協(xié)同，做到制度內(nèi)容對業(yè)務內(nèi)容的高度覆蓋，不沖突、不遺漏，并以此為基礎統(tǒng)籌規(guī)劃好公司層面的規(guī)章制度體系建設。
本次培訓為期一天，由9個部門分別對各自現(xiàn)行的重點制度進行詳細、深入地解讀，并通過現(xiàn)場答疑交流鞏固了培訓成果。?
（供稿：文、圖/梁爽）