一直以來，我廠按照公司關(guān)于《組織開展“六五”普法中期檢查督導的通知》要求，堅持法制宣傳與法治實踐相結(jié)合，明確“六五”期間普法總體目標，推進普法依法治企工作。通過努力，全廠職工用法水平提高，法律意識得到強化?，F(xiàn)對我廠開展“六五”普法的工作進行了認真自查。
首先我廠根據(jù)公司“法律事務(wù)處”對普法工作的部署，結(jié)合我廠實際，從2011年開始每年都編制了《普法依法治企工作要點》，使企業(yè)在經(jīng)營過程中有章可循、有法可依；同時還制訂了《法制創(chuàng)建工作計劃》、《普法依法治企工作考評辦法》、《普法依法治企工作獎懲及責任追究辦法》；今年為更好將普法宣傳工作落到實處，制訂了《深化法律進企業(yè)，推進依法治企法制宣傳教育主題活動方案》，通過一系列的做法明確了普法工作的指導思想、工作目標、工作任務(wù)、工作要求、方法步驟、組織領(lǐng)導和保障措施，使普法工作有規(guī)劃、有方法，有序地進行。
為認真開展普法依法治企工作，今年對“普法依法治企工作領(lǐng)導小組”進行了調(diào)整，派專人負責普法工作的日常事務(wù)，并撥專項資金確保普法工作順利進行。
為提高職工的參與率，在廠區(qū)內(nèi)懸掛了多條以普法宣傳為主題的條幅、標語；并利用廠宣傳欄及公司報刊等載體，提高了全廠職工知曉度。
根據(jù)公司普法教育工作的安排，結(jié)合企業(yè)實際，我廠今年著重開展了《憲法》與《2013年南昌市城市管理條例》的學習與宣傳。通過考試全廠干部職工合格率達100%。
通過階段性的普法學習實踐，我廠依法治企工作一直規(guī)范、有序地推進，建立健全了各項辦公制度，并抓好實施，做到了依法管企，從領(lǐng)導干部到職工遵紀守法，至今無一例違法違紀行為。今后我們還將加大普法工作的管理與宣傳力度，使我廠的普法工作邁上新臺階。
?
?
南昌市服裝一廠
2013年7月22