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葛董調(diào)研工控企管公司改革工作

發(fā)布時(shí)間:2018-06-21  點(diǎn)擊數(shù):1517



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??? 2018年6月14日上午,集團(tuán)公司黨委書記、董事長葛彬林,黨委委員、副總經(jīng)理郭禮燦,黨委委員、紀(jì)委書記萬美保和總經(jīng)濟(jì)師劉軍一行四人到南昌工控企業(yè)管理有限公司(下簡稱“工控企管公司”)調(diào)研,南昌工控企業(yè)管理有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子及所有工作人員參加調(diào)研會(huì)議。
? ? 首先,集團(tuán)公司黨委書記、董事長葛彬林就此次調(diào)研的目的指出,工業(yè)控股已面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期,要迎接新挑戰(zhàn)、尋找新機(jī)會(huì),就要進(jìn)一步推進(jìn)改革。企業(yè)目前仍存在大企業(yè)病和有責(zé)無權(quán)的現(xiàn)象,這是不能適應(yīng)市場(chǎng)的。集團(tuán)公司黨委決定權(quán)力重心下移,就是進(jìn)一步推進(jìn)改革的一項(xiàng)舉措。隨后,葛董對(duì)工控企管公司的權(quán)責(zé)與義務(wù)提出明確要求,陪同調(diào)研的幾位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工控企管公司工作指標(biāo)提出實(shí)質(zhì)性的意見和建議。
? ? 隨后,工控企管公司各部門負(fù)責(zé)人分別對(duì)派出機(jī)制、企業(yè)所需專業(yè)人員的招聘配置、薪酬方案及績效考核、民生穩(wěn)定、社區(qū)移交、資金監(jiān)管使用等工作作了簡要匯報(bào),工控企管公司董事長邵小虎不僅對(duì)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充,還就派出機(jī)制的啟動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行了承諾。
? ? 最后,葛董就工控企管公司今后的工作的方向、工作重心以及工作重點(diǎn)等給與了指導(dǎo),葛董強(qiáng)調(diào):工控企管的工作方向就是心系百姓、政策支撐、注重方法、確保穩(wěn)定,要以心系百姓為核心,工作中要守住政策底線,用好用活政策并爭取政策,要實(shí)事求是,還要注重工作方法,穩(wěn)定是硬性指標(biāo),要全面落實(shí)。工控企管公司在今后三年的工作重心就是解決職工墊付社保、醫(yī)保等保障問題,基本完成棚戶區(qū)改造和社會(huì)化移交,圍繞這個(gè)中心工作尋找突破口,做案例、建制度、明問題,把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn),工作中要注重打造健康企業(yè)文化,樹立“公平、公正、善待、真誠”的工作理念,以做好任何一件小事,引導(dǎo)廣大職工,同步抓好干部隊(duì)伍建設(shè),使領(lǐng)導(dǎo)干部真正起到帶頭和領(lǐng)軍的作用。(工控企管公司供稿)
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